看護大学の学部長は、2023 年には 7,000 人以上の看護師が契約なしで放置されると警告しています。

ペルー看護大学の学部長である Josefa Vásquez Cevallos 氏は、同僚が少なくとも 7,000 人の契約状況に関して苦しんでいるという不利な現実について懸念を表明しました。合意は、彼らが彼らの仕事の枠組みの中で継続し、ペルー人の生活を守ることができるように更新されます.

「現在、EsSalud には 7,000 人の看護師がおり、12 月の今月、全国で契約を終了しようとしています。これは 3 つのレベルのケアにあり、リマの経営陣から 12 月 31 日まで雇用されることを示す文書が届きました。その日、彼らはもはや存在しません」とバスケス・セバロスは最初に表現します。

彼はまた、何千人もの看護師が周りに見られるというこの不幸な現実を考慮して、彼らはEsSaludのエグゼクティブ・プレジデントに文書を送り、7月に公開された法律が下で雇われた人員に適用されることを要求していると述べた. CAS-Covidのモダリティと、まさにこの新しい意見により、契約形式をCAS-regularに変更することに進みます.

「学校として、特に私たちの国には人的資源にギャップがあり、Covidによって雇用されたにもかかわらず、今年7月に承認された法律があるため、EsSaludのエグゼクティブプレジデントに文書を作成しました。例外的に、CAS COVID から通常の CAS に移行します。したがって、EsSalud はこの法律を適用する必要があります」と彼は説明しました。

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この意味で、Vásquez Cevallos はまた、4 分の 1 の間、彼の同僚の相当数のグループが 1 つのソルも受け取らずに働いており、立法府に出向かなければならなかったことも指摘しました。この困難な状況から抜け出してください. .

「予算がなかったため、3か月間無給で働いていた看護師がいます。彼らは、議会に行って、彼らが持っていたお金を使うことを許可する法律を可決するよう議員に依頼しなければなりませんでした.」

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